Job

Hos Hagemann Nybyg er værdier som kvalitet, tilfredse kunder og aflevering til tiden tre af de vigtigste faktorer, som dermed også stiller store krav til vores medarbejdere. Derfor motiverer og engagerer vi medarbejderne i udviklingen af vores fælles arbejdsplads. Vi opfordrer dem til at komme med idéer til forbedringer, således at Hagemann Nybyg kan fortsætte med at føre en aktiv personalepolitik.

 

Vi har udarbejdet en personalehåndbog, som hjælper vores medarbejdere med at få et overblik over de vedtagne politikker. Indholdet i personalehåndbogen er listet i alfabetisk orden, så det er let at finde frem til emner, som man ønsker at orientere sig om. Det kan fx gælde spørgsmål om ledelse, samarbejde eller personaleforhold.